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水發能源集團黨委委員、副總經理宋廣興到水發綜合能源公司開展調查研究

欄目:基層動態 發布時間:2023-08-04

根(gen)據水發能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)黨委(wei)大興(xing)調查(cha)研究的工作部署,8月1日下午,水發能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)黨委(wei)委(wei)員、副(fu)總經理宋廣興(xing)圍繞“提(ti)升科技創新(xin)能(neng)(neng)級”調研方向,到山東(dong)水發綜合能(neng)(neng)源公司開展調查(cha)研究。

宋廣興(xing)認真聽(ting)取了水發綜(zong)合能源(yuan)公司今年以來的(de)工(gong)作情(qing)況及領導班子的(de)意見建(jian)議(yi),重點(dian)圍繞(rao)科技創新(xin)、產學(xue)研、高新(xin)技術企業打造和下(xia)一步工(gong)作思路(lu),以線上與(yu)線下(xia)相結合的(de)方式與(yu)員工(gong)代(dai)表進行座談交(jiao)流。

宋廣興強(qiang)調,一是(shi)要(yao)繼續深(shen)化產(chan)學研合作,“好鋼用(yong)在刀(dao)刃(ren)上”,從實際需(xu)求出發(fa)(fa)加強(qiang)研發(fa)(fa)投入;二是(shi)要(yao)合理利用(yong)集團現有資(zi)源,在保持現有產(chan)業規模的基(ji)礎上,向儲(chu)能(neng)產(chan)業發(fa)(fa)力,將產(chan)業鏈延伸,滿足新能(neng)源市場需(xu)求;三是(shi)在人才引(yin)育留用(yong)方面(mian),要(yao)加強(qiang)內部(bu)挖潛(qian),通過“師傅帶(dai)徒(tu)弟”、專家培訓(xun)等方式提升全員(yuan)創新技能(neng),打造水發(fa)(fa)能(neng)源的“黃埔軍校”;四是(shi)立足集團數字化平臺,壓(ya)縮發(fa)(fa)現、解(jie)決問題的時間(jian),通過觀摩交流(liu)國(guo)內外優秀電站的運(yun)維思(si)路,強(qiang)化管理、提升效率。綜合能(neng)源公(gong)司作為資(zi)深(shen)平臺公(gong)司,既要(yao)敢試敢做(zuo),又要(yao)會(hui)做(zuo)會(hui)說,增強(qiang)行業話語權(quan)影(ying)響力。

水(shui)發能(neng)源(yuan)集(ji)團黨(dang)群宣傳部(bu)部(bu)長、工(gong)會副主(zhu)席(xi)張鄉林,科技信(xin)息部(bu)總經理辛亮,綜合能(neng)源(yuan)領導班(ban)子、各部(bu)門(men)和各電站負責人及一線員工(gong)參加(jia)調研活動(dong)。(趙夢蘇 供稿)