水發能源集團(tuan)有限公司招聘公告

水(shui)發(fa)能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限公司(si)是山(shan)東(dong)省(sheng)屬國(guo)企(qi)(qi)(qi)水(shui)發(fa)集(ji)團(tuan)(tuan)旗(qi)下(xia)聚焦清潔能(neng)(neng)源為(wei)主業(ye)(ye)的一(yi)(yi)級(ji)平臺公司(si)。公司(si)自2017年成(cheng)立(li)以來(lai)，以水(shui)的哲學品質為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)基(ji)因，秉持“上(shang)善若(ruo)水(shui)、發(fa)展(zhan)惠民”企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)宗(zong)旨，以“向陽而行、創新(xin)賦(fu)能(neng)(neng)”之心，勇擔山(shan)東(dong)新(xin)能(neng)(neng)源投資龍(long)頭企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)責任，在“外電入魯”、海上(shang)風電領域建成(cheng)具有(you)里程(cheng)碑意義的省(sheng)級(ji)重(zhong)點(dian)工程(cheng)，在中(zhong)國(guo)版圖和(he)“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”大(da)手(shou)筆(bi)布局漁光互補(bu)(bu)、農光互補(bu)(bu)、風光儲一(yi)(yi)體化(hua)、風光荷儲多(duo)能(neng)(neng)互補(bu)(bu)等(deng)項(xiang)目。近年來(lai)，水(shui)發(fa)能(neng)(neng)源不斷做深做實“紅色基(ji)因+水(shui)發(fa)文(wen)化(hua)”物化(hua)、活(huo)化(hua)、升華大(da)文(wen)章，把國(guo)企(qi)(qi)(qi)責任書寫(xie)在國(guo)資增值、脫貧攻(gong)堅、援藏(zang)援疆、履行“碳達峰、碳中(zhong)和(he)”目標(biao)使命擔當(dang)上(shang)。先(xian)后參與國(guo)家、行業(ye)(ye)和(he)地方130多(duo)項(xiang)標(biao)準制定，獲評全國(guo)市(shi)場質量信用(yong)AA級(ji)稱號、山(shan)東(dong)市(shi)場質量信用(yong)AAA·用(yong)戶滿意標(biao)桿級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，榮(rong)獲“山(shan)東(dong)省(sheng)五(wu)一(yi)(yi)勞動獎(jiang)(jiang)狀”“山(shan)東(dong)省(sheng)脫貧攻(gong)堅先(xian)進集(ji)體”“省(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)先(xian)進基(ji)層黨組織”“省(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨建文(wen)化(hua)典范(fan)單位”“全省(sheng)農林水(shui)牧氣象系統全員創新(xin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“2021山(shan)東(dong)社(she)會責任企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“2021魯股公司(si)治理(li)十大(da)典范(fan)”“新(xin)時代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建設優秀案例(li)”“省(sheng)青年安全生產示范(fan)崗”等(deng)獎(jiang)(jiang)項(xiang)。

水(shui)發能源集(ji)團為有(you)效支(zhi)撐公(gong)司改(gai)革和經營發展，全(quan)面(mian)落實“人(ren)才強(qiang)企”戰(zhan)略，現組織公(gong)開招聘活動。

一、招聘(pin)崗位(wei)及人數

具體招(zhao)聘崗(gang)位和資(zi)格條(tiao)件詳(xiang)見《水發(fa)能源集團(tuan)招(zhao)聘崗(gang)位需求表》（附件1）。

二、應聘基本(ben)條件

（一(yi)）政治堅定，品行端正(zheng)(zheng)，遵紀守法，忠誠企業，作(zuo)風正(zheng)(zheng)派，清正(zheng)(zheng)廉潔。

（二(er)）身體(ti)健康(kang)，具有(you)良好的(de)心(xin)理素質(zhi)。

（三）具有(you)較(jiao)強的事業心、責任感和良(liang)好(hao)的團隊(dui)精神，具有(you)履行(xing)崗(gang)位職責所必(bi)須的業務理論水平。

（四）具有很強的決策判斷、生產經營(ying)管理(li)、組(zu)織協調(diao)、改革創新、處理(li)復雜問題和突發事(shi)件能力。

三、 招聘程(cheng)序及待遇(yu)

（一）招聘將按照發布公(gong)告、資(zi)格審查(cha)、筆試(shi)/面試(shi)、背景調查(cha)、健康體檢、入(ru)職公(gong)示等程序進行。

（二）薪酬待遇按照招聘單(dan)位薪酬制度執行(xing)。

四(si)、報名時間、方式及有關(guan)要求

（一）報名時(shi)間

簡歷(li)投遞時間：自公(gong)告發布之(zhi)日起至2024年3月28日17:00止，逾期報名(ming)不再受理。

（二）報(bao)名方式

統一實行網絡報(bao)(bao)名(ming)。符(fu)合(he)條件(jian)(jian)的應聘(pin)(pin)人(ren)員，下載填寫《水發能源集團有(you)限公司招聘(pin)(pin)報(bao)(bao)名(ming)表(biao)》（附(fu)件(jian)(jian)2），并(bing)附(fu)有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)掃描件(jian)(jian)，包括但(dan)不限于身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、有(you)效期內的《教(jiao)育部學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電(dian)子注冊備案表(biao)》《中國高等教(jiao)育學位在線驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)(bao)告(gao)》、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、職（執）業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)及獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等，發送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件(jian)主(zhu)題請注(zhu)明(ming)“應聘崗(gang)位+姓名”。

咨詢電話：0531-80876909，馬女士。

（三）其他事項(xiang)

1.應聘人員應按要求提供(gong)相關材料，并對報名信息(xi)的(de)真實(shi)性負責。經查實(shi)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.水發能源集團招聘不以任何形式向應(ying)聘人員收取報名、培訓(xun)等費用。

3.通(tong)(tong)過(guo)資格(ge)審查人員（含調劑）通(tong)(tong)知將通(tong)(tong)過(guo)電話或電子郵件等方式(shi)告知。未通(tong)(tong)過(guo)者，不再另行(xing)通(tong)(tong)知。

4.根據集團招聘管(guan)理(li)辦法，通過資格(ge)審查(cha)人員（含調劑(ji)）未達到(dao)筆試/面(mian)試規(gui)定最低(di)比例的，該崗位招聘暫停。

5.具有以下情(qing)形之一的，不得報考：受處分(fen)期間(jian)的人員(yuan);正接受審查(cha)，或涉(she)嫌犯(fan)罪、司法程序(xu)尚未終結(jie)的人員(yuan);報考后(hou)構成(cheng)回避關系的人員(yuan)；法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得錄用的其(qi)他(ta)情(qing)形的人員(yuan)。

6.水(shui)發能源集(ji)團享(xiang)有本次(ci)招聘(pin)最(zui)終(zhong)解釋權。有權根(gen)據(ju)崗位(wei)需求變化及(ji)報名情(qing)況(kuang)等(deng)因素，調整、取消或終(zhong)止個(ge)別崗位(wei)招聘(pin)工作。

水發能(neng)源集團有限公司

2024年3月21日

附(fu)件1：水發能(neng)源集團招聘崗(gang)位需求(qiu)表.xlsx

附件2：水發能源集團有(you)限公司招(zhao)聘報(bao)名表.doc

水發能源集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司高(gao)校應屆畢業生

招(zhao)聘公告(gao)

水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團旗下聚焦清潔能源為主業的一級平臺公司。公司(si)自(zi)2017年(nian)成(cheng)立以來(lai)，以水(shui)的哲學品質為企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)基因，秉持(chi)“上(shang)善若水(shui)、發展(zhan)惠民”企(qi)業(ye)宗旨，以“向陽而(er)行(xing)、創新(xin)賦能(neng)”之心，勇擔山東新(xin)能(neng)源投資龍(long)頭企(qi)業(ye)責任，在“外電(dian)(dian)入魯(lu)”、海(hai)上(shang)風(feng)電(dian)(dian)領(ling)域建成(cheng)具(ju)有里程碑意義的省級重點工程，在中國版圖和“一(yi)帶一(yi)路(lu)”大(da)手筆布局漁光互(hu)補、農光互(hu)補、風(feng)光儲(chu)一(yi)體(ti)化(hua)(hua)、風(feng)光荷儲(chu)多能(neng)互(hu)補等項目(mu)。近年來，水發能(neng)源不斷(duan)做深做實“紅色(se)基因+水發文化(hua)(hua)”物化(hua)(hua)、活化(hua)(hua)、升華大文章，把國企責任書寫在國資增值、脫貧(pin)攻堅、援(yuan)藏援(yuan)疆、履行“碳達峰(feng)、碳中和(he)”目標(biao)使命(ming)擔當上。先后參與(yu)國家、行業和(he)地(di)方130多項標準制定，獲評全國市(shi)(shi)場質(zhi)量信用AA級稱號、山東市(shi)(shi)場質(zhi)量信用AAA·用戶滿意標(biao)桿級企(qi)業，榮獲“山東省五(wu)一勞動獎狀”“山東省脫貧攻堅先進集體”“省屬企業先進基層黨組織”“省企業黨建文化典范單位”“全省農林水牧氣象系統全員創新企業”“2021山東社會責任企業”“2021魯股公司治理十大典范”“新時代企業文化建設優秀案例”“省青年安全生產示范崗”等獎項。

水發能源集團為有效支撐公司改革和(he)經(jing)營發展，全面落(luo)實“人才強企(qi)”戰略，現公開誠聘(pin)優(you)秀(xiu)高校應屆畢業(ye)生。

一、招聘崗(gang)位及(ji)人數

具體招聘崗位和資格條件詳見《水發能源集(ji)團(tuan)高校應屆畢業生招聘崗位需求表》（附件1）。

二、應聘(pin)基本條件

（一）政治(zhi)素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決(jue)執行黨和國家的路線、方針、政策；

（二）具(ju)有(you)履(lv)行崗位職(zhi)責所必要的專業知識、心理素質和身(shen)體(ti)條件，品行端(duan)正，遵紀守法；

（三）認同水發(fa)集(ji)團(tuan)企業文化(hua)和發(fa)展戰(zhan)略，專業理論(lun)扎實(shi)，實(shi)踐(jian)經驗豐(feng)富，具有良好的綜合素(su)質和發(fa)展潛力(li)；

（四）無犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)，無重大失(shi)信記(ji)錄(lu)，無不(bu)良履職記(ji)錄(lu)。

三、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

1.報名

2.資格審查

3.考試(shi)（筆試(shi)/面試(shi)）

4.背景(jing)調查(cha)

5.健康體檢

6.入職公示(shi)

7.確定聘用

8.辦理招用手續等

（二(er)）薪酬待遇按照各(ge)單位薪酬制(zhi)度執行(xing)。

四、報(bao)名時間、方式及有關要(yao)求

（一）報名(ming)時間

簡歷投(tou)遞時間：自公告(gao)發布之日起至2023年12月19日17:00止，逾(yu)期報(bao)名不再受理。

（二）報名方式

統一實(shi)行網絡報(bao)名。符合條件的應聘(pin)人員，下載填寫《水發集團高校應屆畢業生招聘(pin)報(bao)名表》（附件2），并附有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)掃描件，包括但不限于身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、有效期內的《教(jiao)育部學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)電子注冊備案表》《中國高等教(jiao)育學(xue)位在(zai)線驗證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)告》、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、職(zhi)（執）業資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及(ji)獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等，發送(song)至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵(you)件主題請注明“應屆生(sheng)招(zhao)聘+應聘公司+崗位+姓(xing)名”。

咨詢電話(hua)：0531-80876909，馬(ma)女士。

（三(san)）其他事(shi)項

1.應(ying)聘(pin)人員應(ying)按要求提供相關材料，并對報名信息(xi)的真(zhen)實性負責(ze)。經查實屬弄虛作假者，取消其(qi)聘(pin)用資(zi)格。

2.水發能源集團招聘不(bu)以任何形式向應聘人員收取報(bao)名、培訓等費用。

3.通(tong)(tong)過(guo)資格審(shen)查人(ren)員（含調劑(ji)）通(tong)(tong)知將通(tong)(tong)過(guo)電話或電子郵件等方式告知。未通(tong)(tong)過(guo)者，不(bu)再另行通(tong)(tong)知。

4.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員(yuan)（含調劑(ji)）未達到筆試(shi)/面試(shi)規定最低比(bi)例的，該崗位招聘暫停。

5.具有以下情形之一的(de)，不(bu)得(de)報考(kao)：受處分期間的(de)人員(yuan);正(zheng)接受審查，或(huo)涉嫌犯(fan)罪、司(si)法程序尚未終結(jie)的(de)人員(yuan);報考(kao)后構成回避(bi)關系的(de)人員(yuan)；法律法規規定不(bu)得(de)錄用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)。

6.水發(fa)能源集團享有(you)本次招聘最終(zhong)解(jie)釋權(quan)。有(you)權(quan)根據崗位(wei)需(xu)求變(bian)化及報名情況等因素，調整、取消(xiao)或終(zhong)止個別崗位(wei)招聘工作。

水發能源集(ji)團有限公(gong)司(si)

                                                                                                                       2023年12月12日

附件(jian)1：水發能源集團應屆畢業(ye)生招(zhao)聘崗位(wei)需求表(biao).xlsx

附件2：水發能源集團高校應屆畢業生招聘報(bao)名(ming)表.doc

水發能源集團有(you)限公司

水(shui)發能源集團(tuan)有限公司招(zhao)聘公告

為滿足公司業務發展(zhan)和(he)工作需要，優化集團內部人才結構，拓展(zhan)集團人才流通渠道，現(xian)進行(xing)公(gong)開招聘(pin)。

一(yi)、招聘(pin)基本條件

（一）遵紀守法、愛(ai)崗敬(jing)業、身體健康；

（二(er)）具(ju)備較高的政治(zhi)判斷力(li)、政治(zhi)領悟力(li)和(he)政治(zhi)執行力(li)；

（三）具(ju)有強烈的(de)創(chuang)新意識、較強的(de)治(zhi)企能力(li)和正確的(de)業績觀(guan)；

（四）具有國(guo)際(ji)視野(ye)、戰略思維、法(fa)治理念；

（五(wu)）注(zhu)重團(tuan)結(jie)協(xie)作，善于組織協(xie)調，勇擔(dan)當，善作為(wei)， 勤奮敬業，真(zhen)抓(zhua)實干；

（六(liu)）具有良好(hao)的職業操守和個人品行，公私(si)分明(ming)、誠實守信，嚴(yan)守底線(xian)、廉潔(jie)從業。

二(er)、招(zhao)聘(pin)單位及數量

招聘崗位(wei)和具體資格條件詳見《水發能源集團有(you)限公司招聘需求表》（附件1）。

三(san)、招聘程序(xu)及薪(xin)酬待遇

（一）招聘將(jiang)按(an)照發布公告、資格審(shen)查、筆(bi)試/面試（線(xian)上/線(xian)下）、背景調查、健康體檢、入職公示(shi)等程(cheng)序進行。

（二）薪(xin)酬待遇(yu)按照(zhao)招聘單(dan)位薪(xin)酬制度執行，試崗期三(san)個(ge)月。

四(si)、報名時間、方式及有(you)關要求

（一）報名時間

本(ben)次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日(ri)起(qi)至2023年11月(yue)28日17:00截止，逾期報名不再(zai)受(shou)理。

（二(er)）報名方式

統一實(shi)行網絡(luo)報名。符合(he)條件的應(ying)聘人(ren)員，下載填寫《水發能源集(ji)團招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證(zheng)(zheng)書、職稱（無職稱要(yao)求的可不提供）等(deng)有關證(zheng)(zheng)明材料(liao)掃描件發(fa)送至郵箱(xiang)sfnyrlzy@163.com投(tou)遞(di)材料(liao)，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。

（三）其(qi)他事項

1.應(ying)聘人(ren)員(yuan)不得報考與本人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的崗位(wei)。

2.應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)按要求提供(gong)相關材料，并對報(bao)名信息(xi)的真實性負責。經查實屬弄(nong)虛作假者，取消其聘用資格(ge)。

3.水(shui)發能(neng)源集團招聘不以任何形式向應(ying)聘人(ren)員(yuan)收取報名、培訓(xun)等費(fei)用。

4.通(tong)過資格審(shen)查人員通(tong)知將通(tong)過電話(hua)或電子郵件(jian)等方(fang)式告知。未通(tong)過者，不再另行通(tong)知。

5.水發能源集團擁有本次(ci)招(zhao)聘最終(zhong)解釋權。有權根(gen)據崗位(wei)需求變化及報名情(qing)況等因素(su)，調整、取消或終(zhong)止個別崗位(wei)招(zhao)聘工作。

附件：

         1.水(shui)發能(neng)源(yuan)集團有限公司招聘需求表.xlsx

         2.水發能源集團招聘報名表(biao).doc

水發能源集(ji)團有(you)限(xian)公司

2023 年11月22日(ri)

水發能(neng)源集團有限公司

水發能源集團有限(xian)公司(si)

財(cai)務人(ren)員招聘公告

為(wei)滿(man)足(zu)公司業(ye)務發展(zhan)和工(gong)作需要，優化集團內部(bu)人(ren)才(cai)(cai)結構，拓展(zhan)集團人(ren)才(cai)(cai)流通渠道(dao)，現組織(zhi)權(quan)屬公(gong)司(si)財(cai)務人員公開招(zhao)聘活動(dong)。

一、招聘基本條件(jian)

（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；

（二）具備較(jiao)高的政治判(pan)斷(duan)力、政治領悟力和政治執行力；

（三）具有強烈的創(chuang)新意識、較強的治企(qi)能力和正確的業績觀(guan)；

（四(si)）具(ju)有國際視野(ye)、戰略思維、法治理念；

（五）注(zhu)重團(tuan)結協作，善于組織(zhi)協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓(zhua)實干(gan)；

（六(liu)）具有(you)良好的職業操守(shou)和(he)個(ge)人品行，公私分明、誠(cheng)實守(shou)信，嚴守(shou)底線、廉潔從業。

二、招聘單位及數量(liang)

招(zhao)聘崗位和具體(ti)資格條件(jian)詳見(jian)《水發能源(yuan)集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)招聘(pin)需求表》（附件1）。

三、招聘程(cheng)序(xu)及(ji)薪酬待遇(yu)

（一）招聘將按照發布公(gong)告、資格審查、筆試/面試（線(xian)上/線(xian)下）、背景調查、健(jian)康體(ti)檢、入(ru)職公示等程序(xu)進(jin)行(xing)。

（二）薪酬(chou)待遇按照(zhao)招(zhao)聘單位薪酬(chou)制(zhi)度執行，試(shi)崗(gang)期六(liu)個月。

四、報(bao)名時間(jian)、方式及有關要求

（一(yi)）報名時間(jian)

本次(ci)招(zhao)聘簡歷投遞時間：自公告(gao)發布之日起至2023年11月(yue)22日17:00截止，逾期報名不(bu)再受理。

（二）報名方式

統一實行網絡報(bao)名(ming)。符合條件的應(ying)聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報(bao)名(ming)表》（附件2），連同學歷學位、獲(huo)獎證(zheng)書、職稱(cheng)（無(wu)職稱(cheng)要求的可不(bu)提供(gong)）等有關證(zheng)明材(cai)料掃描件(jian)(jian)發送(song)至郵(you)箱sfnyrlzy@163.com投遞材(cai)料，郵(you)件(jian)(jian)主題請注明“應聘公(gong)司+崗位+姓(xing)名(ming)”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士(shi)）。

（三）其他(ta)事項

1.應聘人(ren)員不得(de)報(bao)考與(yu)本人(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關系的崗(gang)位。

2.應聘(pin)人(ren)員應按要求提供(gong)相關(guan)材料，并對報名信息的真實(shi)性負責。經查實(shi)屬弄虛作假者，取消(xiao)其(qi)聘(pin)用資格。

3.水發能源集團招聘不以任何形式向應(ying)聘人員收取報名、培(pei)訓等費用。

4.通(tong)過資格審查人(ren)員通(tong)知(zhi)將通(tong)過電話或(huo)電子郵(you)件(jian)等(deng)方式(shi)告知(zhi)。未通(tong)過者，不再(zai)另行通(tong)知(zhi)。

5.水(shui)發能源(yuan)集(ji)團擁有(you)本次招聘最終解(jie)釋權。有(you)權根據崗位(wei)需求變化及報(bao)名情況等因素，調整、取消或終止個別(bie)崗位(wei)招聘工作。

附件：

         附件1：水發能源集團有限(xian)公司招聘需求表.xlsx

         附件2：水發能源集團有(you)限公司(si)招聘(pin)報名(ming)表(biao).doc

水發能源集團(tuan)有(you)限公司

2023 年(nian)11月14日

水發能源(yuan)集團(tuan)有限公司高校應(ying)屆畢業生

招聘公告

水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團旗下聚焦清潔能源為主業的一級平臺公司。公司自2017年成立以(yi)來，以(yi)水(shui)的(de)哲學品質為企業文化基因，秉持(chi)“上善若水(shui)、發(fa)展惠民”企業宗(zong)旨(zhi)，以(yi)“向(xiang)陽而行、創新(xin)賦能”之心，勇(yong)擔山東新(xin)能源投資(zi)龍頭企業責(ze)任(ren)，在“外(wai)電入魯”、海上風電領域建(jian)成具有里程碑意(yi)義的(de)省級重點(dian)工(gong)程，在中(zhong)國版圖(tu)和“一(yi)帶一(yi)路”大(da)手筆布局漁光互(hu)補(bu)、農光互(hu)補(bu)、風光儲(chu)一(yi)體化、風光荷(he)儲(chu)多能互(hu)補(bu)等項目(mu)。近年來，水(shui)發(fa)能源不斷做(zuo)深做(zuo)實(shi)“紅(hong)色基因+水(shui)發(fa)文(wen)(wen)化”物化、活(huo)化、升(sheng)華大文(wen)(wen)章(zhang)，把國(guo)企責任書寫在(zai)國(guo)資增值、脫貧攻堅、援藏(zang)援疆、履行(xing)“碳達峰(feng)、碳中和”目標使命擔當上。先后(hou)參與國(guo)家(jia)、行(xing)業和地方130多項標準制定，獲評全國(guo)市場質(zhi)量(liang)信用AA級稱號、山東市場質(zhi)量(liang)信用AAA·用戶滿意標(biao)桿級企業，榮獲“山東省(sheng)五一勞動獎狀”“山東省脫貧攻堅先進集體”“省屬企業先進基層黨組織”“省企業黨建文化典范單位”“全省農林水牧氣象系統全員創新企業”“2021山東社會責任企業”“2021魯股公司治理十大典范”“新時代企業文化建設優秀案例”“省青年安全生產示范崗”等獎項。

水發能源集(ji)團為有效支撐(cheng)公司(si)改(gai)革和經營發展，全面(mian)落實“人(ren)才強企”戰(zhan)略，現公開誠聘優(you)秀高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生。

一、招聘崗位及人數

具體招聘崗位和資格條件詳見《水發能源集團高校應屆畢業(ye)生招(zhao)聘(pin)崗位需求表》（附件1）。

二、應聘基(ji)本條件

（一）政治(zhi)素質好，擁護中國共產黨的(de)領導，堅決執(zhi)行黨和國家(jia)的(de)路線、方(fang)針、政策；

（二）具有履(lv)行崗位職責所必要的專業知識、心理素(su)質和身體(ti)條件，品行端正，遵紀守法；

（三）認同水發集團企業文化和(he)發展(zhan)戰略，專業理論扎實(shi)(shi)，實(shi)(shi)踐(jian)經(jing)驗(yan)豐(feng)富，具有良好的綜合(he)素質和(he)發展(zhan)潛力(li)；

（四）無犯罪記錄(lu)，無重大失信(xin)記錄(lu)，無不良(liang)履職記錄(lu)。

三、招聘(pin)程序及待遇(yu)

（一）招聘程序

1.報名(ming)

2.資格審(shen)查

3.考試（筆試/面試）

4.背(bei)景調查

5.健康體檢(jian)

6.入職公示

7.確定(ding)聘用

8.辦理招用手(shou)續(xu)等

（二(er)）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執行。

四(si)、報名時間、方式及(ji)有關要求

（一）報名時間

簡歷(li)投遞時間：自公(gong)告發(fa)布之日(ri)起至(zhi)2023年10月11日17:00止，逾期(qi)報名不再受(shou)理。

（二）報(bao)名方式

統(tong)一實行網絡報名(ming)。符合條件的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，下載填(tian)寫《水發(fa)集(ji)團高校(xiao)應屆畢業生招聘(pin)報名(ming)表》（附件2），并附有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料掃描(miao)件，包(bao)括但不限于(yu)身份證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、有(you)效期內的《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案表》《中國高等(deng)教育(yu)學(xue)(xue)位在線驗證(zheng)(zheng)報告》、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、職（執）業資格證(zheng)(zheng)書(shu)及獲(huo)獎(jiang)證(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)，發(fa)送(song)至郵箱(xiang)sfnyrlzy@163.com，郵件主題請注明“應屆生招(zhao)聘+應聘公(gong)司(si)+崗位+姓名”。

咨詢電(dian)話：0531-80876909，馬(ma)女士。

（三）其他事項(xiang)

1.應(ying)聘(pin)人員應(ying)按要求(qiu)提供相關材料，并對報名信(xin)息的真實(shi)性負責(ze)。經查實(shi)屬弄(nong)虛作(zuo)假者，取消其聘(pin)用資(zi)格。

2.水(shui)發能源(yuan)集團(tuan)招聘不以任何形式向(xiang)應聘人員收取報名(ming)、培訓等費用。

3.通(tong)(tong)過資格審查人員（含調劑）通(tong)(tong)知(zhi)將通(tong)(tong)過電(dian)話或電(dian)子郵(you)件等方式(shi)告知(zhi)。未通(tong)(tong)過者，不再另行通(tong)(tong)知(zhi)。

4.根據集團招聘(pin)管理辦法，通過(guo)資(zi)格審查人(ren)員（含(han)調劑(ji)）未(wei)達到筆試/面試規定(ding)最(zui)低比例(li)的(de)，該崗位招聘(pin)暫停。

5.具有以下情(qing)形之一的(de)(de)，不(bu)得報(bao)考(kao)：受處分(fen)期(qi)間(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan);正接(jie)受審查，或涉嫌(xian)犯罪、司法(fa)(fa)程序(xu)尚(shang)未(wei)終結的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan);報(bao)考(kao)后構成回避關(guan)系的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定不(bu)得錄用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

6.水發(fa)能源(yuan)集(ji)團(tuan)享有本次(ci)招(zhao)聘(pin)最終解釋權。有權根(gen)據崗(gang)位需求(qiu)變化(hua)及報名情況等因素，調整、取消或終止個(ge)別崗(gang)位招(zhao)聘(pin)工作。

水發能源集團有(you)限公司

                                2023年9月28日

附件1：水發能源集(ji)團高校應屆畢業生招聘崗位需求表.xlsx

附(fu)件(jian)2：水(shui)發能源集團高(gao)校應屆畢業(ye)生招(zhao)聘報名表.doc

附件1：水發能(neng)源集(ji)團有(you)限公司用工(gong)需求(qiu)表 .xlsx

附(fu)件(jian)2.水發能源集團招(zhao)聘報名表.doc

水發能源集團(tuan)有限公司

水(shui)發能源(yuan)集團有限(xian)公司

2023年第二(er)季度招聘公告(gao)

為(wei)滿(man)足公司業務發展和工作需要，優(you)化(hua)集(ji)團內(nei)部人才結構，拓展集(ji)團人才流通(tong)渠道，現公(gong)開招(zhao)聘管理、技術、技能(neng)序列優秀人才。

一、招(zhao)聘基本條件

（一）遵紀守法、愛崗(gang)敬業(ye)、身體(ti)健康；

（二）具備較(jiao)高的政治(zhi)判斷力(li)、政治(zhi)領悟力(li)和政治(zhi)執行力(li)；

（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力(li)和(he)正確的業績(ji)觀；

（四）具有國(guo)際視野、戰(zhan)略思維、法治理念(nian)；

（五(wu)）注重團結協作(zuo)，善于組織協調，勇(yong)擔當(dang)，善作(zuo)為， 勤奮(fen)敬業，真抓實干；

（六）具有良(liang)好(hao)的職(zhi)業操守(shou)(shou)和個人品行，公私分明(ming)、誠(cheng)實守(shou)(shou)信(xin)，嚴守(shou)(shou)底線、廉潔從業。

二、招聘單位及(ji)數(shu)量

招聘崗位和具體資格(ge)條(tiao)件詳(xiang)見《水(shui)發能源(yuan)2023年第二季度(du)招聘需求表(biao)》（附(fu)件1）。

三(san)、招聘(pin)程序及薪酬待遇

（一）招聘將(jiang)按照(zhao)發(fa)布公告、資格審(shen)查、筆試/面試(shi)（線(xian)上/線(xian)下(xia)）、背景調查(cha)、健康體檢、入職公示等程序進(jin)行(xing)。

（二）薪(xin)酬待遇按照招聘(pin)單位薪(xin)酬制度執行(xing)，試崗期三(san)個月。

四(si)、報名時間(jian)、方式及有關要求(qiu)

（一）報名時(shi)間

本次招聘(pin)簡歷投(tou)遞時間：自(zi)公告發(fa)布之日起至2023年6月22日(ri)17:00截止(zhi)，逾(yu)期報名不再受(shou)理。

（二）報(bao)名方式

統一實行(xing)網絡報名。符合條件(jian)(jian)的應聘(pin)人員，下載填寫《水發能源(yuan)集(ji)團招聘(pin)報名表》（附件(jian)(jian) 2），連同學(xue)歷學(xue)位、獲獎證(zheng)書、職稱(cheng)（無職稱(cheng)要求的可不提供）等(deng)有關證(zheng)明材料掃描件發送(song)至(zhi)郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主(zhu)題請注明“應聘公司(si)+崗位+姓名”。咨詢電話(hua)：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項

1.應聘人(ren)員不得(de)報考與本人(ren)有應回避親屬關系的崗位。

2.應(ying)聘(pin)人員(yuan)應(ying)按要求提(ti)供相關(guan)材料，并對報名信息的真實(shi)(shi)性負責。經查實(shi)(shi)屬弄虛作假者，取消(xiao)其(qi)聘(pin)用資(zi)格。

3.水發能源集(ji)團招聘不以任何形式向應聘人員(yuan)收取報(bao)名、培訓等(deng)費用。

4.通(tong)過(guo)資格審查人員通(tong)知(zhi)將通(tong)過(guo)電話或電子郵(you)件等方式告知(zhi)。未(wei)通(tong)過(guo)者(zhe)，不再另行通(tong)知(zhi)。

5.根(gen)據集(ji)團招聘管理(li)辦法，通過(guo)資格審查人員未達到(dao)筆試/面(mian)試規(gui)定最低(di)比例的(de)，該崗(gang)位(wei)招聘暫停。

6.水(shui)發能源(yuan)集(ji)團擁有本次(ci)招(zhao)聘最終解釋權(quan)。有權(quan)根據(ju)崗位需求變化及(ji)報名情(qing)況等因素，調整、取消或終止個別崗位招(zhao)聘工作。

附(fu)件(jian)：

1.水發能(neng)源2023年第二季度招聘需(xu)求表.xlsx

2.水發能源集團招聘報名表.doc

水發能源集團有限(xian)公(gong)司

2023 年6月13日

附件1：水發能源2022年第三季度管理序列員工招聘需求表（二）.xlsx

附件2：水發能源集團招聘報名表.doc

附件1：水發能源2022年下半年技術序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發能源集團招聘報名表.doc

附件1：水發能源2022年第三季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發能源集團招聘報名表.doc

水發(fa)(fa)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)集團(tuan)有限公(gong)司(si)是山東省屬國企水發(fa)(fa)集團(tuan)專(zhuan)注(zhu)清(qing)潔能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)主業(ye)的一(yi)級平臺公(gong)司(si)，成立于2017年7月，致力于風(feng)電(dian)、光伏(fu)等(deng)新(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)主業(ye)，天然氣、供(gong)熱(re)等(deng)民生(sheng)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)產(chan)業(ye)，氫能(neng)(neng)(neng)(neng)、儲能(neng)(neng)(neng)(neng)、節能(neng)(neng)(neng)(neng)等(deng)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)，重卡(ka)換(huan)電(dian)、新(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)組件回收再利用等(deng)再生(sheng)資源(yuan)產(chan)業(ye)，以及綠色(se)建(jian)筑(zhu)、新(xin)型材(cai)(cai)料的投資、開發(fa)(fa)與運營管理。現已擁有港(gang)股公(gong)司(si)“水發(fa)(fa)興(xing)業(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)”（00750.HK）、“興(xing)業(ye)新(xin)材(cai)(cai)料”（08073.HK）等(deng)權(quan)屬企業(ye)79家(jia)，2021年總(zong)資產(chan)213.27億(yi)(yi)元，營業(ye)收入(ru)100.57億(yi)(yi)元，凈利潤6.01億(yi)(yi)元，歸母凈利潤4.36億(yi)(yi)元，經營性(xing)凈現金流11.79億(yi)(yi)元，被列(lie)入(ru)“中(zhong)國能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)（集團(tuan)）500強(qiang)”第281位、“全球新(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)企業(ye)500強(qiang)”第195位，在中(zhong)國建(jian)筑(zhu)裝飾行(xing)業(ye)綜合數(shu)據統計（幕墻(qiang)類(lei)）排名連續十(shi)(shi)年保持(chi)(chi)前(qian)十(shi)(shi)，ITO導(dao)電(dian)膜(mo)市場占有率接近65%，保持(chi)(chi)行(xing)業(ye)首位。

一、基本要求

（一）遵(zun)紀守法(fa)、愛崗敬業、身體健康；

（二）具(ju)備較高的(de)政治判斷力(li)、政治領(ling)悟力(li)和政治執行(xing)力(li)；

（三）具(ju)有強(qiang)烈(lie)的創新(xin)意識、較強(qiang)的治企(qi)能力和正確(que)的業績觀；

（四(si)）具有國際視野、戰略(lve)思維、法治理念；

（五）注(zhu)重團結協作，善于(yu)組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；

（六）具有良好(hao)的職業操守和個人品行，公私分(fen)明(ming)、誠實守信(xin)，嚴(yan)守底線、廉潔從(cong)業。

二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點

（一(yi)）招聘崗位及數量

水發(fa)(fa)清潔能源(yuan)有限公司會計崗(gang)1名、山東水發(fa)(fa)新能源(yuan)發(fa)(fa)展有限公司財務專員1名。

（二） 崗位要求

1.水發清潔(jie)能源有限公司會(hui)計崗(gang)

（1）本科及以(yi)上學(xue)歷，會計、審(shen)計、財(cai)務管理(li)等(deng)財(cai)務專業； 

（2）熟(shu)悉國(guo)家會計(ji)準則以(yi)及相關的財(cai)務、稅務、審計(ji)法(fa)規(gui)、政策，熟(shu)練使用財(cai)務軟 件及OFFICE辦公軟件； 

（3）工作嚴謹、認(ren)真細致、責任心強(qiang)、踏實肯干、團隊意識強(qiang)； 

（4）3年相(xiang)關崗位經(jing)(jing)驗(yan)，有光(guang)伏風電項目財務工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)者優先(xian)； 

（5）年(nian)齡35歲以下，能適應短期出差。

（6）工(gong)作地點：山東濟南。

2.山東水(shui)發(fa)新能(neng)源發(fa)展有限公司(si)財務(wu)專員

（1）35周歲以下，本科，會計、財務類相關專業，具有會計從業資格證；

（2）熟悉國家會(hui)計法(fa)規(gui)，了解稅務(wu)法(fa)規(gui)及相關稅收政策；

（3）對數據敏感，嚴(yan)謹細(xi)心，靈活性(xing)和原則性(xing)兼具(ju)；較強的溝通交際(ji)能力(li)；

（4）工(gong)作(zuo)地點：山東濟(ji)南(nan)。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一(yi)）招聘將按照公開(kai)報名、簡歷篩(shai)選、資格審查、筆(bi)試、面試、體檢、聘用等程(cheng)序進行。

（二）通過資格(ge)審查后確定參加筆試/面試人(ren)員，相關(guan)時間(jian)、地(di)點等細節另(ling)行通知。

（三(san)）薪酬待遇面議(yi)，試用期六個(ge)月。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

2022年(nian)6月10日(ri)-2022年(nian)6月20日(ri)

（二） 報名方式

統一實(shi)行網絡報(bao)名。符合條件(jian)的應聘(pin)(pin)人員，下載填寫《水(shui)發能源集團招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名表》（附件(jian)1），連同學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)、獲獎證(zheng)書、職(zhi)稱(cheng)(cheng)（無職(zhi)稱(cheng)(cheng)要求的可不(bu)提供）等有關證(zheng)明(ming)材料掃描件(jian)發送至郵(you)箱sfnyrlzy@163.com 投(tou)遞材料，郵(you)件(jian)主題(ti)請注(zhu)明(ming)“應聘(pin)(pin)公司+崗位(wei)+姓名”。咨詢電(dian)話(hua)：0531—80876900（馬(ma)女士）。

（三）其他事項

1.應(ying)聘人(ren)員不得(de)報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

2.應(ying)聘人員應(ying)按要求提供(gong)相(xiang)關材料，并對報名信息的真實性(xing)負責。經查實屬弄虛作(zuo)假者，取消(xiao)其聘用資格。

3.水發能源集(ji)團招聘不(bu)以任何形式向應聘人(ren)員收取報名、培訓等費用。

4.通過資格審查人(ren)員通知(zhi)將通過電(dian)話或電(dian)子郵(you)件等方(fang)式告知(zhi)。未通過者，不再另(ling)行通知(zhi)。

5.水發(fa)能源集團擁有本(ben)次招聘最終(zhong)解釋權(quan)。有權(quan)根(gen)據崗(gang)位需求(qiu)變化及報名情況等(deng)因素(su)，調整(zheng)、取消(xiao)或終(zhong)止崗(gang)位招聘工作。

附件1：水發能源集團招聘報名表.doc

為滿足公(gong)司(si)業務(wu)發展和工(gong)作需要，優(you)化集(ji)團(tuan)(tuan)內部人(ren)才(cai)結構(gou)，拓展集(ji)團(tuan)(tuan)人(ren)才(cai)流通渠道，現公(gong)開招聘山東水發綜合能(neng)源有限公(gong)司(si)技能(neng)序(xu)列優(you)秀人(ren)才(cai)。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體(ti)健康；

（二）具備(bei)較高的政(zheng)治(zhi)判斷力(li)、政(zheng)治(zhi)領悟力(li)和政(zheng)治(zhi)執行(xing)力(li)；

（三）具有強(qiang)烈的創新意識、較強(qiang)的治企能力和正確的業績觀；

（四）具有國(guo)際視(shi)野(ye)、戰略思維、法治理念；

（五）注重團(tuan)結協作(zuo)，善于組織協調(diao)，勇擔當，善作(zuo)為， 勤奮敬業，真抓實干；

（六）具有良好的職業操守(shou)(shou)和個人品行，公私分明、誠實守(shou)(shou)信，嚴守(shou)(shou)底線、廉潔從業。

二、招聘單位及數量

招(zhao)聘崗位(wei)和具體資(zi)格條件詳(xiang)見《山東水發綜(zong)合能源有(you)限(xian)公司2022年技能序列招(zhao)聘需求表》（附件1）。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一(yi)）招(zhao)聘將按照發布公(gong)告、資格審查(cha)、筆試(shi)/面試(shi)（線上/線下）、背景調查(cha)、健康體(ti)檢、入職公(gong)示等(deng)程(cheng)序進行(xing)。

（二）薪(xin)酬(chou)待遇按照招(zhao)聘單(dan)位薪(xin)酬(chou)制度執行，試崗期三至六(liu)個月。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

本次(ci)招聘(pin)簡(jian)歷投(tou)遞時間：自(zi)公(gong)告發(fa)布之日起至(zhi)2022年

6月6日17:00截止，逾期報名不(bu)再受(shou)理(li)。

（二）報名方式

統(tong)一實(shi)行(xing)網絡(luo)報(bao)(bao)名(ming)。符合(he)條件(jian)的應(ying)聘(pin)人員，下載(zai)填寫《水發能源集團招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)表》（附件(jian)2），連同學歷學位(wei)、獲獎(jiang)證(zheng)書、職(zhi)稱（無職(zhi)稱要求的可(ke)不提供）等有關(guan)證(zheng)明材料掃描件(jian)發送(song)至郵(you)箱sdhkxny@163.com投(tou)遞材料，郵(you)件(jian)主題請注明“應(ying)聘(pin)公司+崗(gang)位(wei)+姓(xing)名(ming)”。咨詢電話(hua)：13505319757（張先生）。

（三）其他事項

1.應聘(pin)人(ren)員不得報考與本人(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關(guan)系的崗位(wei)。

2.應聘人員應按要求(qiu)提供相關材料，并對報名信息的真實性負(fu)責。經查實屬弄虛(xu)作假者，取消其聘用資(zi)格。

3.水發能(neng)源(yuan)集團招聘(pin)不以任何形式向應(ying)聘(pin)人(ren)員收(shou)取報名、培訓等(deng)費用。

4.通過(guo)(guo)資格(ge)審查人員(yuan)通知(zhi)將通過(guo)(guo)電話或(huo)電子(zi)郵件等(deng)方式告知(zhi)。未通過(guo)(guo)者，不再另行通知(zhi)。

5.根(gen)據集團招(zhao)(zhao)聘管理辦法，通過資格(ge)審查人(ren)員(yuan)未達到筆試/面試規定最(zui)低比例的，該崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘暫停。

6.水發能源集團享(xiang)有本次招(zhao)聘最終解釋權。有權根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)需求變(bian)化及(ji)報名(ming)情況等因素(su)，調整、取消(xiao)或終止個別崗(gang)位(wei)招(zhao)聘工作。

附件：

1.山東水(shui)發綜合能源有限公(gong)司2022年技能序列招(zhao)聘需求表

2.水發能源集團招聘(pin)報名表

水發能源集團有限公司(si)

2022 年5月(yue)31日

附件1：山東水發綜合能(neng)源有限(xian)公司(si)2022年技能(neng)序列招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fa)能源集團招聘報名(ming)表.doc

附件1：水發能源權屬公司2022年第二季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發能源集團招聘報名表.doc

水(shui)發(fa)能(neng)源(yuan)集團(tuan)有(you)(you)限公司是山(shan)東省屬國企水(shui)發(fa)集團(tuan)專(zhuan)注(zhu)清潔能(neng)源(yuan)主業(ye)(ye)的(de)一級(ji)平臺公司，成立(li)于(yu)2017年7月，致力于(yu)風電、光(guang)伏等(deng)新能(neng)源(yuan)主業(ye)(ye)，天然氣、供(gong)熱等(deng)民(min)生(sheng)能(neng)源(yuan)產(chan)業(ye)(ye)，氫(qing)能(neng)、儲(chu)能(neng)、節能(neng)等(deng)能(neng)源(yuan)新興(xing)產(chan)業(ye)(ye)，重卡換電、新能(neng)源(yuan)組件回收再利(li)用等(deng)再生(sheng)資(zi)(zi)源(yuan)產(chan)業(ye)(ye)，以及(ji)綠色建(jian)筑、新型(xing)材(cai)料(liao)的(de)投資(zi)(zi)、開發(fa)與運(yun)營(ying)管理。現(xian)已(yi)擁(yong)有(you)(you)港(gang)股公司“水(shui)發(fa)興(xing)業(ye)(ye)能(neng)源(yuan)”（00750.HK）、“興(xing)業(ye)(ye)新材(cai)料(liao)”（08073.HK）等(deng)權屬企業(ye)(ye)79家，2021年總資(zi)(zi)產(chan)213.27億(yi)元，營(ying)業(ye)(ye)收入(ru)100.57億(yi)元，凈利(li)潤(run)(run)6.01億(yi)元，歸母凈利(li)潤(run)(run)4.36億(yi)元，經營(ying)性凈現(xian)金流11.79億(yi)元，被列入(ru)“中國能(neng)源(yuan)（集團(tuan)）500強(qiang)”第(di)281位(wei)(wei)、“全(quan)球新能(neng)源(yuan)企業(ye)(ye)500強(qiang)”第(di)195位(wei)(wei)，在中國建(jian)筑裝飾行業(ye)(ye)綜合(he)數據統(tong)計（幕墻(qiang)類）排名連續十(shi)年保持(chi)前十(shi)，ITO導(dao)電膜(mo)市場(chang)占有(you)(you)率接(jie)近(jin)65%，保持(chi)行業(ye)(ye)首(shou)位(wei)(wei)。

為滿足公(gong)(gong)司發展(zhan)需(xu)要，按(an)照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開(kai)的原則，現向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招聘專職紀檢干部一(yi)名。

一、招聘人員基本要求

（一）遵守國家法律法規，品行(xing)端正(zheng)，無不良記錄；

（二(er)）具備(bei)優良的政(zheng)治(zhi)規矩和政(zheng)治(zhi)素養(yang)，思想(xiang)品行端正，作風正派，堅持原則，敢(gan)于擔當；

（三）具(ju)有良好的職業(ye)操(cao)守和較強的事業(ye)心、責任感；

（四）具有良好(hao)的心理素質，身體健(jian)康。

二、職位描述

（一）負責(ze)加(jia)強黨風(feng)廉(lian)政建設(she),組織協調(diao)反腐敗工作；

（二）監督檢查公司(si)黨組(zu)織及領導干部落實黨風(feng)廉政建設(she)責任制情況(kuang),組(zu)織黨風(feng)廉政建設(she)責任制考核；

（三(san)）嚴明政(zheng)(zheng)治紀(ji)律和政(zheng)(zheng)治規矩,督促黨組織貫(guan)徹執行黨的路線方針、政(zheng)(zheng)策；

（四）負(fu)責加強作風(feng)建設,持續(xu)糾正四風(feng),監督公司(si)作風(feng)建設情(qing)況(kuang)；

（五）負責暢通群眾信訪舉報渠道,接受紀檢監(jian)察工作相(xiang)關來(lai)信來(lai)訪,規范(fan)處置問題線(xian)索；

（六）加強黨的(de)紀律(lv)審查,嚴肅查處違紀違規問題,嚴格執紀問責；

（七）研(yan)究制定公(gong)司(si)黨(dang)風廉政建設和反腐敗(bai)工(gong)作(zuo)的規(gui)章制度并監督實施；

（八）負責公司反腐(fu)倡(chang)廉宣傳教育、廉政(zheng)文(wen)化建設(she)工作(zuo)。

三、崗位任職要求

（一）中共黨員；

（二）本(ben)科及以上學歷，法律(lv)相關專業優(you)先；

（三）具(ju)備(bei)5年(nian)以上(shang)紀檢(jian)監察(cha)、檢(jian)察(cha)院法院等黨政(zheng)機關紀檢(jian)監察(cha)相關崗位從業經歷，特別優秀(xiu)的(de)可適(shi)當放(fang)寬(kuan)年(nian)限；

（四）熟悉黨(dang)紀(ji)黨(dang)規，熟悉黨(dang)風建設和紀(ji)檢監察工(gong)作(zuo)相(xiang)關政策和業務，具備較強(qiang)的溝(gou)通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、文字表達能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)獨立開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)；

（五）50周歲以下；

（六(liu)）工作(zuo)地點：濟南（能(neng)夠根據(ju)工作(zuo)要求出差）。

四、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照(zhao)公開報名、簡歷篩選(xuan)、資格審(shen)查、筆(bi)試、面試、體檢(jian)、聘用等程(cheng)序進行。

（二）通(tong)過資格審查后確(que)定參加筆(bi)試/面試人員，相(xiang)關時間(jian)、地點等細節另行(xing)通(tong)知(zhi)。

（三）薪(xin)酬(chou)待遇面議，試(shi)用期三個月。

五、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2022年5月27日(ri)17:00截止(zhi)，逾期報名(ming)不再(zai)受(shou)理。

（二）報名方式

統(tong)一實行(xing)網絡(luo)報(bao)名(ming)。符合條件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人員，下載填(tian)寫《水發能源集團招聘(pin)報(bao)名(ming)表》（附件(jian)1），連同學(xue)歷學(xue)位(wei)、獲獎證書、職稱（無職稱要求的(de)可不提供）等有關(guan)證明材(cai)料掃(sao)描(miao)件(jian)發送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投(tou)遞材(cai)料，郵件(jian)主題請注明“應(ying)聘(pin)公司+崗位(wei)+姓名(ming)”。咨詢電話(hua)：0531—80876900（馬女(nv)士）。

（三）其他事項

1.應聘人(ren)員不(bu)得報考與本(ben)人(ren)有(you)應回避(bi)親屬關系的崗位。

2.應聘人員應按要(yao)求提供相關材料(liao)，并對報名信(xin)息的真實性負責(ze)。經查(cha)實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水(shui)發能源集團招聘(pin)(pin)不以任何形式向應(ying)聘(pin)(pin)人員收取報名、培訓等費用。

4.通(tong)(tong)過資(zi)格審(shen)查人員通(tong)(tong)知(zhi)將(jiang)通(tong)(tong)過電(dian)話或電(dian)子郵(you)件等方式告知(zhi)。未通(tong)(tong)過者，不再(zai)另行通(tong)(tong)知(zhi)。

5.根據(ju)集團招(zhao)聘管理辦法，通過資(zi)格審查人員未(wei)達到筆試/面試規定最(zui)低比例的，該崗(gang)位招(zhao)聘暫(zan)停。

6.水發(fa)能源集團擁有本次招(zhao)聘最(zui)終解釋權。有權根據(ju)崗位需求變化及報(bao)名情況等(deng)因素，調(diao)整、取(qu)消或終止個別崗位招(zhao)聘工(gong)作(zuo)。

附件1：水發能(neng)源集(ji)團招(zhao)聘(pin)報名(ming)表

水(shui)發(fa)能源集團(tuan)有限公司

2022 年5月17日

附件：水發能源集團招聘報名表.doc

水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。

一、基本要求

（一）遵紀守法(fa)、愛崗敬業、身體健康；

（二）具備較高(gao)的(de)政治判斷力、政治領悟(wu)力和(he)政治執行力；

（三(san)）具有強(qiang)烈的(de)創(chuang)新(xin)意識、較(jiao)強(qiang)的(de)治(zhi)企能力和正確的(de)業(ye)績(ji)觀；

（四(si)）具有(you)國際視野、戰(zhan)略(lve)思維、法治理念；

（五）注重團結協作，善(shan)于組織協調(diao)，勇(yong)擔當(dang)，善(shan)作為， 勤奮敬業(ye)，真抓實干；

（六(liu)）具有良好的(de)職業操守(shou)和個人品行，公私分(fen)明、誠實(shi)守(shou)信，嚴守(shou)底線、廉潔從業。

二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點

（一）招聘崗(gang)位及數量

山東省多能(neng)互補(bu)產業研究院有(you)限公司副(fu)董事長1名、副(fu)總經理1名。

（二） 崗位要求

1.山東省多能(neng)互補產業研究(jiu)院有限公司副(fu)董事長

（1）具(ju)有(you)良(liang)好的政(zheng)治素質。堅決執行(xing)黨的路線(xian)方針(zhen)政(zheng)策，具(ju)有(you)強烈的事業(ye)心和責(ze)任感(gan)，認真(zhen)履行(xing)經濟(ji)責(ze)任、政(zheng)治責(ze)任和社會責(ze)任； 

（2）碩士研究生及以(yi)上(shang)學(xue)歷，能源類等相(xiang)關(guan)專業(ye)，對光伏(fu)、風電、儲能、氫能等領域有(you)深刻認識；

（3）5年以上能(neng)源行業產學(xue)研(yan)工作經(jing)驗，有能(neng)源領域大型科(ke)研(yan)院所(suo)管理(li)工作經(jing)歷者優先；

（4）在能源研(yan)究相關領域具有廣泛的資源；

（5）工作責任心強(qiang)，具有較強(qiang)的(de)組(zu)織(zhi)協調、服(fu)務創新和業(ye)務拓展能力；

（6）具有良好的職業素養。遵紀(ji)守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有扎實的工(gong)作作風和(he)良好的職業信譽(yu)；

（7）具(ju)有(you)良好的(de)心(xin)理(li)素質和能(neng)夠正常履(lv)行職(zhi)責的(de)身體條(tiao)件(jian)。 

（8）工作地點：山東濟南。

2.山東省(sheng)多能(neng)互補產業研(yan)究院有限公司副總經理

（1）具有良好的(de)政(zheng)治素質(zhi)。堅決(jue)執(zhi)行黨的(de)路線方針政(zheng)策，具有強烈(lie)的(de)事業心和(he)責(ze)(ze)任(ren)(ren)感，認真履行經濟(ji)責(ze)(ze)任(ren)(ren)、政(zheng)治責(ze)(ze)任(ren)(ren)和(he)社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)； 

（2）碩士研(yan)究生及以上學(xue)歷，能源類(lei)等(deng)相關專(zhuan)業，對光伏、風電(dian)、儲能、氫能等(deng)領域有(you)深刻認識；

（3）5年以上能源行業產(chan)學研工作經(jing)驗，有能源領域大型科(ke)研院所管理工作經(jing)歷者優先(xian)；

（4）在(zai)能源研究相(xiang)關領域具有廣泛的資源；

（5）工作責任心強，具有較強的組織協調、服務創新和業務拓(tuo)展(zhan)能力；

（6）具有良好(hao)的(de)職業(ye)素養。遵紀(ji)守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(ye)，具有扎實(shi)的(de)工作作風和良好(hao)的(de)職業(ye)信(xin)譽(yu)；

（7）具有良好的(de)心理素質和能夠正(zheng)常履行職(zhi)責(ze)的(de)身體(ti)條件(jian)。 

（8）工作(zuo)地(di)點：山東濟(ji)南

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面(mian)試、體檢、聘用等程序進(jin)行。

（二）通過資格審查后確(que)定參加筆試/面試人員，相關時間(jian)、地點等細(xi)節(jie)另行通知。

（三）薪酬(chou)待遇面議(yi)，試用期三個月。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

2022年(nian)5月10日-2022年(nian)5月16日

（二） 報名方式

統(tong)一實行網絡(luo)報名(ming)。符合條(tiao)件的應聘人員，下(xia)載填寫《水(shui)發能源集(ji)團招聘報名(ming)表(biao)》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書(shu)、職(zhi)稱(cheng)（無職(zhi)稱(cheng)要求(qiu)的可(ke)不提供）等有關(guan)證明(ming)(ming)材(cai)料掃描件發送至郵(you)箱sfnyrlzy@163.com 投遞材(cai)料，郵(you)件主(zhu)題請注明(ming)(ming)“應聘公司(si)+崗位+姓名(ming)”。咨詢(xun)電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項

1.應(ying)聘人(ren)員不得報考與本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

2.應(ying)聘人(ren)員應(ying)按要求提供(gong)相關材料，并對報(bao)名信(xin)息的真實(shi)(shi)性負責。經查實(shi)(shi)屬弄虛作假者，取(qu)消其聘用資格。

3.水發能源集團招聘不以任何形式向(xiang)應(ying)聘人員(yuan)收(shou)取(qu)報名、培訓等費用。

4.通過(guo)資格審查人員通知(zhi)將(jiang)通過(guo)電話或電子郵(you)件(jian)等方式告知(zhi)。未通過(guo)者，不再另(ling)行通知(zhi)。

5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據(ju)崗位需求變化(hua)及報名情況等(deng)因素(su)，調(diao)整(zheng)、取消或終止崗位招聘工(gong)作。

附件1：水(shui)發能(neng)源集團招聘報名表

水發能源集團招聘報名表.doc

附件1：水發能源集團有限公司2022年第二季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發能源集團招聘報名表.doc

曹縣水(shui)(shui)發(fa)(fa)啟航有限(xian)公司成(cheng)立于2018年(nian)(nian)3月(yue)，是由水(shui)(shui)發(fa)(fa)能源（集團）有限(xian)公司與曹縣鼎泰天(tian)(tian)(tian)燃氣(qi)(qi)有限(xian)公司合資(zi)成(cheng)立的(de)國有控股燃氣(qi)(qi)公司。經(jing)營范圍：天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)投(tou)資(zi)及(ji)技術開發(fa)(fa)；天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)綜(zong)合利用(yong)。注(zhu)冊資(zi)本金伍仟(qian)萬(wan)元整。公司依托水(shui)(shui)發(fa)(fa)集團“上善若水(shui)(shui)，發(fa)(fa)展(zhan)惠(hui)民”的(de)宗旨(zhi)，秉持“綠色開發(fa)(fa)，協調發(fa)(fa)展(zhan)”的(de)理念，致力(li)于城鎮天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)項目的(de)投(tou)資(zi)建設。目前(qian)已經(jing)建成(cheng)年(nian)(nian)供(gong)氣(qi)(qi)能力(li)1.8億立方的(de)天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)門站一(yi)座，中壓天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)管道160公里，初步形成(cheng)了敷(fu)設曹縣莊寨鎮及(ji)桃(tao)源集鎮各主要工業(ye)區(qu)域(yu)的(de)天(tian)(tian)(tian)然(ran)氣(qi)(qi)供(gong)氣(qi)(qi)管網系統，滿足區(qu)域(yu)內各類企業(ye)的(de)生產(chan)用(yong)氣(qi)(qi)。為(wei)滿足公司業(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)需要，現(xian)面向社會公開招(zhao)聘優秀人(ren)才(cai)。

一、基(ji)本要求

（一(yi)）遵紀守(shou)法，愛崗敬(jing)業(ye)，無不良記(ji)錄；

（二）具有較(jiao)強的組(zu)織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

（三）具(ju)有良好的職業操守和個人品(pin)行(xing)，公私(si)分(fen)明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業，具(ju)備(bei)良好團隊合作精神；

（四）具有(you)良好(hao)的(de)心理素質，身體健康。

二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工(gong)作地點

（一(yi)）招聘崗位、數量及工作地點

1、前臺客服1名、市場專員2名

2、工作地點：山東省菏澤(ze)市曹縣莊(zhuang)寨鎮(zhen)

（二）崗位(wei)職(zhi)責、任(ren)職(zhi)條件

1、前臺客(ke)服

（1）崗位職責：

a、負責收(shou)繳燃氣(qi)費用填寫充值記錄(lu)，完成現金(jin)與系統對賬(zhang)，對收(shou)取(qu)的現金(jin)進行保管，負責與財務(wu)交(jiao)帳。

b、負(fu)責充值電腦的系統(tong)管理(li)(li)、售氣系統(tong)管理(li)(li)，負(fu)責協調解決售氣系統(tong)出現(xian)的技術問(wen)題(ti)。

c、負(fu)責按照公(gong)司通知要求進行客戶用氣價格調(diao)整。

d、負責(ze)整(zheng)理(li)歸檔客戶資料、開戶、銷戶和變(bian)更(geng)。

（2）任職條件：

a、專(zhuan)(zhuan)科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)；燃氣相關專(zhuan)(zhuan)業優先。

b、熟練運(yun)用辦公軟件，有較強的學(xue)習能力，有相關工作經(jing)驗優(you)先。

c、有較(jiao)好(hao)的溝(gou)通協(xie)調能力，能較(jiao)好(hao)處(chu)理內外部工作關系。

d、有良(liang)好的團隊合作(zuo)精神，敢于承擔(dan)責任，工作(zuo)認真(zhen)。

2、市場專(zhuan)員(yuan)

（1）崗位職責：

a、負責區域內市(shi)場開(kai)拓及市(shi)場調研(yan)工作。

b、負(fu)責(ze)客戶(hu)信息及業務合(he)同的收集保存。

c、負責(ze)統計每月、每年市(shi)場開發數據并整(zheng)理存檔。

（2）任職條(tiao)件：

a、大(da)學專(zhuan)科以(yi)及上學歷，燃氣相關專(zhuan)業優先(xian)；

b、具有市場調研工作及市場拓展經驗優先(xian)。

c、具(ju)備優秀的(de)溝通能力有較(jiao)好的(de)服務意識、良好的(de)職業道德、團(tuan)隊意識。

三、招聘(pin)程序(xu)及薪酬待遇

（一）招聘將按(an)照公開(kai)報名(ming)、簡歷篩(shai)選、資格審查、筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢、聘用等程(cheng)序進行。

（二）通過(guo)資格審查后(hou)確定(ding)參加筆試(shi)/面試(shi)人員，相關時間、地(di)點等(deng)細節另行通知。

（三(san)(san)）薪(xin)酬待(dai)遇(yu)按(an)照啟(qi)航公(gong)司薪(xin)酬體系執行，試用期三(san)(san)個月。

四(si)、報名時間、方式及有(you)關要求

（一）報(bao)名時間(jian)

2022年5月1日-2022年5月10日。

（二(er)）報(bao)名方式

統(tong)一實行網(wang)絡報名(ming)。符合條件(jian)的(de)應聘人員，下載填(tian)寫《水發能源(yuan)集團招聘報名(ming)表》（附件(jian)1），連同(tong)學(xue)歷學(xue)位(wei)、獲獎證書、職稱(cheng)（無(wu)職稱(cheng)要求的(de)可不(bu)提供）等有關證明材料掃描件(jian)發送至(zhi)郵(you)(you)箱sfqhzhb@163.com投遞(di)材料，郵(you)(you)件(jian)主題請注明“崗位(wei)+姓名(ming)”，咨詢電(dian)話：15853035987（劉先生(sheng)）

（三）其他事(shi)項

1、應聘人員不得(de)報考與本人有應回(hui)避親屬(shu)關系的崗位。

2、應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)要求提供相關材(cai)料，并對報(bao)名信(xin)息的真實性負(fu)責。經查實屬弄虛作(zuo)假者，取消其聘用資格(ge)。

3、曹縣水發啟航燃(ran)氣有限公司招聘不以任何形式向應(ying)聘人員收取報名、培訓等(deng)費用。

4、通(tong)過(guo)(guo)資(zi)格審查人員通(tong)知將(jiang)通(tong)過(guo)(guo)電話或電子郵件等方(fang)式告知。未(wei)通(tong)過(guo)(guo)者，不再另行通(tong)知。

5、曹縣水發啟(qi)航燃氣有(you)限(xian)公司擁有(you)本次招(zhao)聘最(zui)終解釋權(quan)。有(you)權(quan)根(gen)據(ju)崗位需求變化及(ji)報名情況等因素，調整(zheng)、取消或終止崗位招(zhao)聘工作(zuo)。

曹縣水發啟航(hang)燃(ran)氣有限公(gong)司

2022年4月(yue)29日

附件1：水發能源集團招聘報名表.doc

水發(fa)(fa)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集團有(you)限(xian)公司是(shi)山東省屬(shu)國企(qi)水發(fa)(fa)集團專注清(qing)潔能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)主業(ye)(ye)(ye)的(de)一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光(guang)伏等新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)主業(ye)(ye)(ye)，天(tian)然氣、供熱(re)等民生(sheng)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)產業(ye)(ye)(ye)，氫能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、儲(chu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)新(xin)(xin)興(xing)(xing)產業(ye)(ye)(ye)，重卡換電、新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)組件回收(shou)再利用等再生(sheng)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)產業(ye)(ye)(ye)，以及綠(lv)色建(jian)筑、新(xin)(xin)型(xing)材料的(de)投資(zi)、開發(fa)(fa)與運營管理(li)。現已擁有(you)港股公司“水發(fa)(fa)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)”（00750.HK）、“興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)材料”（08073.HK）等權(quan)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)79家，2021年總(zong)資(zi)產213.27億元，營業(ye)(ye)(ye)收(shou)入100.57億元，凈(jing)利潤6.01億元，歸母凈(jing)利潤4.36億元，經(jing)營性凈(jing)現金流11.79億元，被(bei)列入“中(zhong)國能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)（集團）500強”第281位(wei)、“全球(qiu)新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)500強”第195位(wei)，在中(zhong)國建(jian)筑裝飾行業(ye)(ye)(ye)綜合(he)數據統計（幕墻類(lei)）排名連續十年保(bao)(bao)持(chi)(chi)前十，ITO導電膜市(shi)場占有(you)率(lv)接近65%，保(bao)(bao)持(chi)(chi)行業(ye)(ye)(ye)首位(wei)。

一(yi)、基(ji)本要(yao)求

（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康(kang)；

（二）具備(bei)較高(gao)的(de)政(zheng)治判斷力(li)、政(zheng)治領悟(wu)力(li)和政(zheng)治執行力(li)；

（三）具有強烈(lie)的創新意識、較強的治(zhi)企(qi)能力和正確(que)的業(ye)績觀；

（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念(nian)；

（五）注(zhu)重團結協(xie)作(zuo)，善于組織協(xie)調(diao)，勇(yong)擔當，善作(zuo)為，勤奮敬業，真(zhen)抓(zhua)實干；

（六）具(ju)有良好的職業操守(shou)和(he)個人品(pin)行，公私(si)分明、誠實守(shou)信，嚴守(shou)底線(xian)、廉潔從業。

二、招聘崗(gang)位、崗(gang)位職責、任(ren)職條件(jian)及工作(zuo)地(di)點(dian)

（一）招聘(pin)崗位及數(shu)量

水(shui)發清潔能(neng)源(yuan)(yuan)有(you)限公司(si)融(rong)資專員1名、水(shui)發能(neng)安（山(shan)東(dong)）新能(neng)源(yuan)(yuan)有(you)限公司(si)財務主管1名、水(shui)發交(jiao)投內蒙古綠色發展有(you)限公司(si)會計崗(gang)1名。

（二）崗位要求

1.水發清潔能源有限公司融(rong)資(zi)專員

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、投(tou)資(zi)或企業管理、財務管理等相關(guan)專業；

（2）熟悉國家會計準則以及相關的財務(wu)(wu)、稅務(wu)(wu)、審計法(fa)規、政策，熟練(lian)使用(yong)財務(wu)(wu)軟件及OFFICE辦公軟件；

（3）工作(zuo)嚴謹、認真細(xi)致(zhi)、責任心強、踏實肯干、團隊意識強；

（4）兩(liang)年以上相關行(xing)業工作經驗，能撰(zhuan)寫項目調研分(fen)析、投資方案等；有中(zhong)級職稱者優先；

（5）溝通(tong)能(neng)力強，思路(lu)清(qing)晰，能(neng)適(shi)應(ying)偶爾出差(cha)；

（6）工(gong)作地點：山東濟(ji)南。

2.水(shui)發能(neng)安（山東）新能(neng)源有(you)限(xian)公司財務主(zhu)管

（1）大學本科及(ji)以上學歷(li)，財務相關專業，有中(zhong)級會計職稱

（2）熟練運用財(cai)務軟件，熟悉國(guo)家財(cai)經法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)和(he)方針、政策(ce)；

（3）具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)道德(de)、責任(ren)心、學習能力、執行(xing)力、溝通協(xie)調能力、團隊(dui)協(xie)作精(jing)神，并具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)操守和保密意識；

（4）熟悉國家財稅相關法律(lv)、法規；

（5）能適(shi)應工作需要不定(ding)期出差；

（6）工作地點：山東濟南、泰(tai)安。

3.水(shui)發(fa)交(jiao)投內蒙古(gu)綠色發(fa)展有(you)限公司會計(ji)崗

（1）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等財務專業(ye)；

（2）熟悉國家(jia)會計準則以及相關的財(cai)務(wu)、稅務(wu)、審計法規(gui)、政(zheng)策(ce)，熟練(lian)使用財(cai)務(wu)軟件及OFFICE辦公軟件；

（3）工(gong)作嚴謹、認真細致(zhi)、責(ze)任心強(qiang)、踏實(shi)肯(ken)干、團隊(dui)意識(shi)強(qiang)；

（4）三年相關(guan)崗位經(jing)驗，有中級會計(ji)資(zi)格(ge)、有光伏風電等新(xin)能源(yuan)項目財(cai)務工作經(jing)驗者優先；

（5）年齡35歲以下，能適應短期出差；

（6）工(gong)作地點：內蒙古包頭。

三、招聘(pin)程序及薪(xin)酬待遇

（一）招聘(pin)將(jiang)按照公開(kai)報名、簡歷篩選、資格審(shen)查、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、體檢(jian)、聘(pin)用等程序(xu)進行。

（二）通(tong)過資格審查(cha)后確(que)定參加筆試/面(mian)試人員，相關時間、地點(dian)等細(xi)節另(ling)行通(tong)知。

（三）薪酬待遇面議，試用(yong)期六個月(yue)。

四、報名時間、方式(shi)及有關要求

（一）報名時(shi)間

2022年4月26日(ri)-2022年5月5日(ri)

（二）報名方式(shi)

統一(yi)實行網絡(luo)報名(ming)(ming)。符合條(tiao)件的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，下載填寫(xie)《水發能源(yuan)集(ji)團招聘(pin)(pin)報名(ming)(ming)表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職(zhi)稱(cheng)（無職(zhi)稱(cheng)要求的(de)可(ke)不提供）等有關證明(ming)(ming)材料(liao)掃(sao)描(miao)件發送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料(liao)，郵件主題請注明(ming)(ming)“應聘(pin)(pin)公司(si)+崗位+姓名(ming)(ming)”。咨(zi)詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiang)

1.應聘人員不得報(bao)考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.應聘人員應按要求(qiu)提供(gong)相關(guan)材料(liao)，并對(dui)報名信息的真實性負責(ze)。經查實屬弄虛作假者，取(qu)消其聘用資格。

3.水發能源集團招聘不以(yi)任(ren)何形式向(xiang)應聘人員收取(qu)報名、培訓等費用(yong)。

4.通(tong)(tong)過(guo)(guo)資(zi)格審(shen)查(cha)人員通(tong)(tong)知將通(tong)(tong)過(guo)(guo)電話(hua)或電子郵件等方式告知。未通(tong)(tong)過(guo)(guo)者，不再(zai)另行通(tong)(tong)知。

5.水發能源(yuan)集團擁有(you)本次招聘最終解釋(shi)權(quan)。有(you)權(quan)根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發能源集團招(zhao)聘(pin)報名表.doc

水(shui)發能(neng)(neng)(neng)源集(ji)(ji)團有(you)限公司是山(shan)東省(sheng)屬國企(qi)水(shui)發集(ji)(ji)團專注清(qing)潔(jie)能(neng)(neng)(neng)源主(zhu)業(ye)(ye)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力(li)于風電、光伏等(deng)(deng)新(xin)能(neng)(neng)(neng)源主(zhu)業(ye)(ye)，天然氣、供熱等(deng)(deng)民生能(neng)(neng)(neng)源產業(ye)(ye)，氫能(neng)(neng)(neng)、儲能(neng)(neng)(neng)、節(jie)能(neng)(neng)(neng)等(deng)(deng)能(neng)(neng)(neng)源新(xin)興(xing)產業(ye)(ye)，重卡換(huan)電、新(xin)能(neng)(neng)(neng)源組件回收再(zai)利用等(deng)(deng)再(zai)生資(zi)(zi)源產業(ye)(ye)，以及綠(lv)色建筑(zhu)、新(xin)型材料的投(tou)資(zi)(zi)、開發與運營管理。現已擁有(you)港股公司“水(shui)發興(xing)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)源”（00750.HK）、“興(xing)業(ye)(ye)新(xin)材料”（08073.HK）等(deng)(deng)權屬企(qi)業(ye)(ye)79家，2021年總資(zi)(zi)產213.27億(yi)元(yuan)，營業(ye)(ye)收入100.57億(yi)元(yuan)，凈利潤(run)6.01億(yi)元(yuan)，歸母(mu)凈利潤(run)4.36億(yi)元(yuan)，經營性凈現金流(liu)11.79億(yi)元(yuan)，被列(lie)入“中國能(neng)(neng)(neng)源（集(ji)(ji)團）500強”第281位、“全球(qiu)新(xin)能(neng)(neng)(neng)源企(qi)業(ye)(ye)500強”第195位，在(zai)中國建筑(zhu)裝(zhuang)飾(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)綜合數據統計（幕墻類）排名連(lian)續(xu)十年保持前十，ITO導(dao)電膜(mo)市場占(zhan)有(you)率接近(jin)65%，保持行(xing)(xing)業(ye)(ye)首位。

一、基本要求(qiu)

（一）遵紀守法、愛崗(gang)敬業(ye)、身體(ti)健康；

（二）具備較高的政治判斷力(li)、政治領悟力(li)和政治執行力(li)；

（三）具有強烈的(de)創新意(yi)識、較強的(de)治企能力和正確的(de)業績觀；

（四）具有國際視(shi)野、戰略思維、法治理念；

（五）注(zhu)重團結協作(zuo)，善(shan)于組織協調，勇擔(dan)當，善(shan)作(zuo)為， 勤奮(fen)敬業(ye)，真(zhen)抓(zhua)實干(gan)；

（六）具有良好(hao)的職(zhi)業(ye)操守(shou)和個人(ren)品行，公(gong)私分(fen)明、誠(cheng)實守(shou)信，嚴(yan)守(shou)底線、廉潔從業(ye)。

二、招(zhao)聘崗位、崗位職責(ze)、任職條件(jian)及工作地點

（一）招聘崗位及(ji)數量

水發能源集團有限(xian)公司融資業務經(jing)理(li)2名、山東奧(ao)翔(xiang)電(dian)力(li)工(gong)程設(she)計咨(zi)詢有限(xian)公司財務金融部經(jing)理(li)1名。

（二）崗位(wei)要求

1.水發(fa)能源集團有(you)限(xian)公司(si)融資業務經理(li)

（1）本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，財務、金(jin)融等相關專業；

（2）具有中級(ji)及(ji)以上(shang)職稱；

（3）具有5年及以(yi)上(shang)財(cai)務(wu)（融(rong)資）工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，有大(da)型企業融(rong)資工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)者優先考慮(lv)；

（4）熟(shu)悉國家(jia)財(cai)經法律法規(gui)政策，具有較好的財(cai)務(wu)(wu)業務(wu)(wu)水平與(yu)財(cai)務(wu)(wu)管理經驗；

（5）具備較強的溝通協(xie)調能力(li)及執行力(li)；

（6）工作(zuo)地點：山東濟南。

2.山東奧(ao)翔(xiang)電力(li)工程設計咨詢(xun)有(you)限(xian)公司財務金融部(bu)經理

（1）本科及(ji)以上學(xue)歷，會計、審計、財務(wu)管理等相關專(zhuan)業；

（2）具有中級及以上會計職稱；

（3）具(ju)有(you)十年(nian)及以上財務工作經(jing)驗，三年(nian)以上財務經(jing)理工作經(jing)驗；

（4）熟悉國家(jia)財(cai)經法(fa)律(lv)法(fa)規政策(ce)，具有全面(mian)的財(cai)務專(zhuan)業知識，豐富的賬務處理(li)與(yu)財(cai)務管(guan)理(li)經驗；

（5）具有較(jiao)強的財務分(fen)析(xi)預測、投融(rong)資及風險(xian)防范能(neng)力；

（6）具備較(jiao)強的溝通(tong)協調(diao)能力(li)及執行力(li)；

（7）具(ju)有光(guang)伏、風電(dian)等(deng)新能源及工程類企業(ye)相關(guan)工作經驗(yan)；

（8）具有國企、上市公司(si)、大(da)型企業財務管理工作經驗者者優先考慮(lv)。

（9）工作地點(dian)：山東濟南

三、招聘程序及薪(xin)酬待遇

（一）招(zhao)聘將按(an)照公開報名(ming)、簡歷篩選、資格審查(cha)、筆試、面試、體檢、聘用等程(cheng)序進行。

（二(er)）通(tong)過(guo)資(zi)格審(shen)查后確定參加筆試/面試人(ren)員，相關時間、地點等(deng)細(xi)節另行通(tong)知。

（三）薪酬待遇(yu)面議，試(shi)用(yong)期六個(ge)月。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

2022年3月31日-2022年4月9日

（二）報(bao)名方(fang)式

統(tong)一(yi)實行網絡(luo)報(bao)名(ming)。符合條件的(de)(de)應聘人員(yuan)，下載填寫《水發能源(yuan)集團招聘報(bao)名(ming)表》（附(fu)件1），連同學歷學位(wei)、獲獎證書、職(zhi)稱（無職(zhi)稱要求的(de)(de)可不提供）等有(you)關(guan)證明材(cai)料掃描件發送(song)至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材(cai)料，郵件主(zhu)題請注明“崗(gang)位(wei)+姓名(ming)”。咨詢電話：0531—80876900（馬(ma)女(nv)士）。

（三）其他(ta)事(shi)項

1.應(ying)(ying)聘人員不(bu)得報考與本人有應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的崗位。

2.應聘(pin)人員應按要求提供相(xiang)關材料(liao)，并對報名(ming)信息的真(zhen)實性負責(ze)。經查實屬弄虛作假(jia)者，取消其聘(pin)用資格。

3.水發(fa)能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)招聘不以任何形式向應聘人(ren)員收取(qu)報名、培(pei)訓(xun)等費(fei)用。

4.通(tong)過(guo)資格審(shen)查人員通(tong)知將通(tong)過(guo)電(dian)話或電(dian)子郵件(jian)等方式告知。未通(tong)過(guo)者(zhe)，不(bu)再另(ling)行通(tong)知。

5.水發能源集團(tuan)擁有(you)本次招(zhao)聘最終解釋權(quan)。有(you)權(quan)根據崗位(wei)(wei)需求變化及報名情(qing)況(kuang)等因素，調整、取消(xiao)或終止崗位(wei)(wei)招(zhao)聘工作。

附件1：水發能源集團招聘報名表.doc

水發(fa)(fa)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司是(shi)山東省屬(shu)國(guo)企(qi)水發(fa)(fa)集(ji)團(tuan)專注清(qing)潔能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)主業(ye)(ye)(ye)的一(yi)級平臺公司，成立于2017年7月，致力(li)于風電、光伏等(deng)新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)主業(ye)(ye)(ye)，天然氣、供(gong)熱等(deng)民(min)生能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)，氫能(neng)(neng)、儲能(neng)(neng)、節能(neng)(neng)等(deng)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)，重(zhong)卡換電、新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)組件回收再(zai)利(li)用等(deng)再(zai)生資(zi)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)，以及綠色建筑、新(xin)型材(cai)料的投(tou)資(zi)、開發(fa)(fa)與運營管理。現已擁有港股公司“水發(fa)(fa)興業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)”（00750.HK）、“興業(ye)(ye)(ye)新(xin)材(cai)料”（08073.HK）等(deng)權屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)79家，2021年總資(zi)產(chan)213.27億(yi)元(yuan)(yuan)，營業(ye)(ye)(ye)收入100.57億(yi)元(yuan)(yuan)，凈利(li)潤(run)6.01億(yi)元(yuan)(yuan)，歸母(mu)凈利(li)潤(run)4.36億(yi)元(yuan)(yuan)，經營性(xing)凈現金流11.79億(yi)元(yuan)(yuan)，被列入“中國(guo)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)（集(ji)團(tuan)）500強(qiang)”第281位、“全球新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)500強(qiang)”第195位，在中國(guo)建筑裝(zhuang)飾行業(ye)(ye)(ye)綜合數據(ju)統計(ji)（幕(mu)墻(qiang)類）排名(ming)連(lian)續十(shi)年保持(chi)前十(shi)，ITO導電膜市場占有率(lv)接(jie)近65%，保持(chi)行業(ye)(ye)(ye)首位。

一(yi)、基(ji)本要求

（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；

（二(er)）具備較(jiao)高的(de)政(zheng)治(zhi)判(pan)斷(duan)力(li)、政(zheng)治(zhi)領悟力(li)和政(zheng)治(zhi)執行(xing)力(li)；

（三）具(ju)有強(qiang)烈(lie)的創新意識、較強(qiang)的治(zhi)企能力(li)和正確的業績觀；

（四）具有國際視野(ye)、戰(zhan)略思維、法治(zhi)理念；

（五）注重團結協(xie)作，善于(yu)組織協(xie)調，勇擔當，善作為(wei)， 勤奮敬(jing)業(ye)，真抓(zhua)實(shi)干；

（六）具有(you)良好的(de)職業(ye)操守(shou)和(he)個人品(pin)行，公私分明(ming)、誠實守(shou)信，嚴守(shou)底線、廉潔從(cong)業(ye)。

二、招聘(pin)崗位、崗位職責、任職條(tiao)件及工作地點

（一）招聘崗位(wei)

山東(dong)省多能互補產業(ye)技術(shu)研究院有(you)限公司(si)總經(jing)理(li)（職業(ye)經(jing)理(li)人）

（二）崗位職責(ze)

1、主持研究(jiu)(jiu)院日常管理(li)工作，落實(shi)研究(jiu)(jiu)院上級單位及(ji)董事(shi)會下達的工作任務及(ji)重大事(shi)項；

2、負責開展(zhan)能源領域的(de)科(ke)技研發、產業孵(fu)化、技術引進(jin)、產業示范、政策(ce)研究、經濟性分析(xi)、對(dui)外合(he)作等事項；

3、聯絡水(shui)發集(ji)團(tuan)能源板塊及水(shui)發能源集(ji)團(tuan)權屬公司，推動相關公司的科技(ji)創新(xin)水(shui)平和技(ji)術(shu)水(shui)平，增(zeng)強(qiang)業務競爭力；

4、與相關領(ling)域科(ke)研院所(suo)建立緊密合作關系，開展能源領(ling)域科(ke)研項目的聯合申報、合作研發，共(gong)同(tong)推(tui)動(dong)前沿(yan)能源技(ji)術在水發集團內部使用、孵化(hua)(hua)培育(yu)、產(chan)業化(hua)(hua)等；

5、統籌內外部研(yan)發資源(yuan)，共同(tong)創建、申報市級(ji)、省級(ji)、國家級(ji)科研(yan)創新(xin)平臺、科技(ji)獎(jiang)項(xiang)等，增加研(yan)究院的外部影響力；

6、負(fu)責研(yan)發(fa)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)全過程管(guan)(guan)理及(ji)成果轉(zhuan)化應用；負(fu)責管(guan)(guan)理集(ji)團主持或參與的(de)科研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，包括項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)立(li)項(xiang)(xiang)申報、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)過程管(guan)(guan)理、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)驗收(shou)、資金管(guan)(guan)理等；

7、負責能(neng)源行業(ye)政策、發展趨勢、商業(ye)模(mo)式、項目經濟性分(fen)析(xi)等領域的(de)工(gong)作；

8、其它相(xiang)關(guan)工作。

（三）任(ren)職(zhi)條(tiao)件

1、具(ju)有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方(fang)針政策，具(ju)有強烈(lie)的事業心和責(ze)任(ren)感，認真(zhen)履行經(jing)濟責(ze)任(ren)、政治責(ze)任(ren)和社會責(ze)任(ren)； 

2、全(quan)日制(zhi)碩士研究生及以(yi)上學歷(li)，能(neng)(neng)源(yuan)類等相關專業，對光伏、風電、儲能(neng)(neng)、氫能(neng)(neng)等領域有(you)深刻認識；

3、5年(nian)以(yi)上能(neng)源行業(ye)產學研工作經驗，具有高校院(yuan)所(suo)或(huo)知名科技型企(qi)業(ye)項目負責人、公司或(huo)部門負責人等工作經驗，有能(neng)源領域大型科研院(yuan)所(suo)管理工作經歷(li)者(zhe)優先；

4、在能源研(yan)究(jiu)相關領域具有(you)廣泛的資源；

5、工作責任(ren)心強，具(ju)有較強的組織協(xie)調、服務(wu)創(chuang)新和業務(wu)拓展能(neng)力；

6、具有良好的職業(ye)素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔(jie)從業(ye)，具有扎實的工(gong)作作風和良好的職業(ye)信(xin)譽；

7、具有良(liang)好的(de)心理素質和能夠正(zheng)常履行職責的(de)身(shen)體條(tiao)件。 

（四）工作地點(dian)

山東濟南

三、招聘程序及薪(xin)酬待遇

（一）招聘(pin)(pin)將按照公開報名、簡歷(li)篩(shai)選、資格審(shen)查、筆試、面試、體檢、聘(pin)(pin)用等(deng)程序進行(xing)。

（二）通過資格(ge)審查后確定參加筆(bi)試/面(mian)試人員，相關時(shi)間、地(di)點等(deng)細節另行通知。

（三(san)）薪(xin)酬待遇(yu)面議，試(shi)用期三(san)個月。

四、報名時間、方式及(ji)有關要求

（一）報名(ming)時間(jian)

2022年(nian)3月(yue)23日(ri)-2022年(nian)4月(yue)1日(ri)

（二(er)）報名方式

統一實行網(wang)絡報名。符合條件(jian)的(de)應(ying)聘人員，下載填寫《水(shui)發能源集團招聘報名表》（附件(jian)1），連同(tong)學歷學位(wei)、獲獎證書(shu)、職(zhi)(zhi)稱(cheng)（無(wu)職(zhi)(zhi)稱(cheng)要求的(de)可不提供）等有(you)關證明材料掃描件(jian)發送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件(jian)主題請注明“內部招聘（外部招聘）+應(ying)聘公司+崗位(wei)+姓(xing)名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項

1.應(ying)聘(pin)人員(yuan)不得(de)報(bao)考與本(ben)人有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位(wei)。

2.應聘(pin)人員應按要求提供相關(guan)材料，并(bing)對報名信息的真實(shi)性負責。經查(cha)實(shi)屬弄(nong)虛作假者(zhe)，取消其(qi)聘(pin)用資格。

3.水(shui)發能源集團招聘不以任(ren)何形(xing)式向應聘人員收(shou)取報名、培訓等費用。

4.通過(guo)資格審查(cha)人員通知(zhi)將通過(guo)電話或電子郵件(jian)等方(fang)式告知(zhi)。未通過(guo)者(zhe)，不再另行通知(zhi)。

5.水(shui)發能源集團(tuan)擁有本次招(zhao)聘最(zui)終(zhong)解(jie)釋權(quan)。有權(quan)根據崗(gang)位需求變化(hua)及報名情況(kuang)等因(yin)素，調整、取消(xiao)或終(zhong)止崗(gang)位招(zhao)聘工作(zuo)。

附件1：水發能源集團招聘報名表.doc

附件1：水發能源集團招聘需求匯總表（管理序列）.xlsx

附件2：水發集團有限公司招聘報名表.doc

附件1：水發能源集團招聘需求匯總表（技術序列）.xlsx

附件2：水發集團有限公司招聘報名表.doc